Генри Форд
В компанию известного предпринимателя Генри Форда принимали сотрудников независимо от состояния здоровья. Например, в 1917 году в компании работало 6000 инвалидов. Таким образом, это стало неизменной традицией компании.
Кроме того, предприниматель также считал важным, чтобы всем сотрудникам платили одинаково. Форд сказал, что люди с ограниченными физическими возможностями были более способны, чем другие, выполнять ту же работу.
